A Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Maranhão (DRH/TJMA) inicia o período de avaliação funcional de servidores e servidoras, que vai de 1º a 10 de setembro.
A lista de avaliandos e informações sobre o processo estão disponíveis no Portal do TJMA, na seção de Gestão, sob Diretoria de Recursos Humanos.
Diretores e coordenadores devem consultar os relatórios para identificar os servidores que serão avaliados, uma etapa essencial para estabilidade, progressões e promoções funcionais.
A Coordenadoria de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira orienta sobre como realizar a avaliação, destacando a importância de esclarecer expectativas, fazer relatórios de acompanhamento, promover feedback e incentivar a autoavaliação.
As avaliações devem considerar o desempenho dos últimos dez meses e não apenas o desempenho recente. Servidores em estágio probatório e efetivos têm etapas avaliativas específicas, conforme a Resolução GP nº 45/2023.
Os formulários eletrônicos de avaliação estão disponíveis na intranet e servidores que obtiverem desempenho satisfatório, com pontuação igual ou superior a 70%, serão considerados aprovados. Para mais informações, a Coordenadoria pode ser contatada pelo e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (98) 2055-2362.
